Das Mary-Walton-Mentoring (MWM) ist ein Peer-Mentoring für Studentinnen der Fakultät Maschinenbau. Das Programm unterstützt jährlich eine feste Gruppe von Master-Studentinnen bei der Vorbereitung ihres Berufseinstiegs. Im Zentrum stehen persönliche Ziele und Potentiale sowie geschlechts- und fachspezifische Herausforderungen in der eigenen Karriereentwicklung.

„Unbedingt machen!“

Die Gruppe hat sich über ein Semester mit Fragen der Karriereentwicklung auseinandergesetzt und bei Kaminabenden wertvolle Impulse von Praktikerinnen erhalten. An zwei intensiven Workshop-Tagen stand die persönliche Weiterentwicklung im Fokus. In den Peer-Treffen gab es thematische Impulse und vor allen Dingen umfassenden Austausch. Auf die Frage beim Abschlusstreffen, was die Teilnehmerinnen ihren Kommilitoninnen zum Mentoring sagen würden, war die einhellige Antwort: „Unbedingt machen!“

Die Gruppe ist über die Zeit zusammengewachsen und will dieses Netzwerk weiter pflegen. Beim informellen Ausklang im Q-West wurde schon der Termin für das erste Jahrgangstreffen abgesprochen und auch über LinkedIn wollen die Studierenden in Kontakt bleiben.